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admin
2019-11-17 16:09

  为进一步深入实施“海河英才”行动计划,做好“双一流”高校招聘工作,吸引更多上海地区优秀高校毕业生来津创新创业,按照天津市人才办和人力社保局有关要求,结合本单位人员需求实际情况,拟面向上海地区高校公开招聘14名具有博士学位的教学科研人员,现将有关事项公告如下:

  公开招聘方案在天津师范大学门户网站(、天津师范大学人事处主页(公开招聘专栏发布。具体招聘岗位见《天津师范大学2019年上海地区高校专项引才招聘博士岗位计划表》(附表1)。

  3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;

  报名时间为2019年3月22日至26日(2019年3月22日13:00-16:30,在上海交通大学闵行校区体育中心举办现场招聘咨询活动),应聘人员通过相关学院邮箱(见附表1)进行报名,邮件名称格式为:“上海地区高校专项招聘+姓名+学科”,应聘人员统一填写天津师范大学2019年上海地区高校专项人才招聘报名表(附表2),简历内容包括本人基本信息、学习及工作简历(从本科至今)、主要业绩(受过的奖励或报纸、刊物上发表的文章、出版的著作、主持或参与的研究项目等)。

  人事处会同相关学院根据应聘人员提交的报名材料进行资格审核,通过资格审查人员名单将在天津师范大学人事处主页(公开招聘专栏发布。

  面试主要采取答辩或技能测试等形式进行,考核应聘人员的思想政治、综合能力、业务水平和整体素质。具体面试时间、地点等具体事宜将在单位网站(公开招聘专栏发布。

  面试成绩满分为100分,及格线分,面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试成绩即为总成绩,于面试考核结束后7个工作日内在单位网站(公开招聘专栏发布。总成绩由高到低排序,按照招聘岗位1:1的比例,确定参加体检人员名单。

  进入体检人选按照学校统一要求进行体检,提交由县级以上综合性医院出具的近期体检证明(费用自理)。体检项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

  通过体检人员进入考察环节。考察由各招聘学院招聘领导小组组织实施。考察应、客观、公正。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作态度、工作实绩、遵纪守法等,并对应聘人员的资格条件进行复查。实践考察结束后由学院招聘领导小组出具书面综合考察报告,考察报告鉴定不合格者无资格进入下一环节。

  学校将根据面试考核、体检和考察的结果,经学校领导班子(或其他招聘组织)集体研究,择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致,公示时间为7个工作日。

  公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,由单位按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反应有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  拟聘用人员需在公示期满一年之内完成报到入职手续,除特殊情况经学校同意可延长报到时限外,其他均视为自动放弃。

  公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时,单位可根据实际需要按照成绩依次递补。出现岗位空缺时,单位可根据实际需要在网站公开招聘专栏重新发布招聘岗位、报名时间及安排。